Creación de Políticas de Prevención del Acoso
¿Quieres garantizar un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de acoso? Con ChatGPT puedes crear políticas claras y completas que definan qué constituye acoso, establezcan procedimientos de reporte e investigación y detallen las consecuencias de su incumplimiento. Además, puedes incorporar principios de diversidad e inclusión, asegurar el cumplimiento legal y diseñar estrategias de capacitación para todo el personal.

Categorías de indicaciones:
✅ Requisitos legales que deben incluirse en una política de prevención del acoso
✅ Estrategias para integrar diversidad e inclusión en la política organizacional
✅ Métodos para comunicar y capacitar al personal sobre las políticas
✅ Ejemplos de políticas exitosas en distintas industrias y métricas de efectividad
✅ Mejores prácticas para hacer cumplir las políticas y gestionar quejas de manera justa

Con ChatGPT, la creación de políticas de prevención del acoso se convierte en un proceso estructurado y efectivo que protege a los colaboradores y refuerza la cultura de respeto dentro de la organización.